معاون وزیر بهداشت خبر داد
كمبود نیرو در مراكز درمانی، جذب بیست هزار نیروی جدید طی امسال
به گزارش آروما معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر بهداشت با اشاره به كمبود نیرو جهت راه اندازی مراكز درمانی تازه تاسیس، از اقدامات انجام شده برای جذب 20هزار نیرو طی امسال اطلاع داد و اظهار داشت: در مرحله اول ۱۰ هزار نیرو تا آخر تیر ماه از راه آگهی استخدام مشغول به كار خواهند شد.
به گزارش آروما به نقل از ایسنا، دكتر تقوی نژاد - در همایش دوره ملی توانمندسازی روسای بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشكی كشور با تشكر از روسای بیمارستان ها اظهار داشت: یكی از لزوم های جدی، توانمندسازی مدیران نظام سلامت است و در این بین بیمارستان ها بزرگ ترین عرضه دهندگان خدمت هستند.
وی ادامه داد: مدیریت در حوزه سازمانی وزارت بهداشت بسیار دشوار است و امروزه آموزش بعنوان چراغ راه مدیران، امری مهم می باشد. توانمندی مدیران تنها از راه آموزش از بالا به پایین میسر نبوده و باید نسبت به شناسایی و ارتقای توانایی هر مدیر اقدام نماییم.
تقوی نژاد افزود: متاسفانه ۳۵ درصد مدیران بیمارستان ها دوره های مدیریت را نگذرانده اند. طبق مطالعاتی كه در كشور آمریكا صورت گرفت این نكته به دست آمد كه ۹۰درصد خطاهای بیمارستانی مدیریتی بوده و مربوط به بخش درمان نیست، پس باید به حوزه مدیریت نگاه ویژه ای داشته باشیم.
وی ادامه داد: در ارتباط با تربیت مدیران شایسته برای آینده باید رصد و دیده بانی مستمری میان كاركنان حوزه سلامت اتفاق افتد. شبكه سازی بیمارستان های كشور و ارتباط این شبكه با شبكه های بین المللی از برنامه های اصلی حوزه سلامت است. چالش های جدی در زمینه مدیریت بیمارستانی وجود دارد كه باید نسبت به اصلاح آن اقدام گردد. بعنوان مثال ۱۵۸ نوع نظام پرداخت داشتیم كه اگر در اختیار روسای بیمارستان ها قرار گیرد، تنها كاری كه می كند مشكل سازی است.
وی با اشاره به بدهی سازمان های بیمه گر به بیمارستان ها اظهار داشت: مدیریت هزینه ها و تاخیرات مالی آنها از مشكلات بسیار جدی است كه بیمارستان ها با آن دست وپنجه نرم می كنند. همینطور آگاهی سازی از زنجیره تامین، پایین است و حدود ۱۵ درصد از هزینه های بیمارستانی به جز دارو در بخش تداركات و تجهیزات است.
او همینطور دیگر مشكل بیمارستان هارا فقدان توانایی مدیریت بحران معرفی نمود و اضافه كرد: تجربیات موفقی از جانب سازمان بهداشت جهانی گزارش شده كه همگی می تواند الگوهای خوبی برای ما باشد و در زمینه توانمندسازی مدیران بیمارستانی در نظر داریم تا در شهریور ۹۸ دوره ای را برای آنها برگزار نماییم.
تقوی نژاد در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی در خصوص كمبود نیروی انسانی و نحوه جذب و استخدام فارغ التحصیلان رشته های پزشكی اظهار داشت: با عنایت به افتتاح مراكز بهداشتی درمانی به خصوص بیمارستان هایی كه در نقاط مختلف كشور بهره برداری شده اند یا درحال بهره برداری هستند، تعدادی نیرو مورد نیاز است تا در این مراكز خدمت كنند. ما در حوزه پرستاری، اورژانس و پزشكی با كمبود نیرو روبه رو هستیم كه با كمك دستگاه های متولی این بخش یعنی سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی برای تامین نیروی مورد نیاز در رشته های اعلام شده مبادرت به جذب نیرو كرده ایم.
وی ادامه داد: در این زمینه ۲۰ هزارنفر طی امسال به كار گرفته می شوند كه در مرحله اول ۱۰ هزار نفر آنها تا آخر تیر ماه از راه آگهی استخدام، مشغول به كار می شوند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب